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星座職場的用人之道

來源:      2011/7/11 14:12:55      瀏覽次數(shù):

商場如戰(zhàn)場,每個老板都有他的用人之道,如果你要另投明主,擇木而棲,就得先了解各個老板的用人之道。人的出發(fā)點不一樣,觀點也各不相同,一味地指責,不一定能接受,只會導(dǎo)致別人的怨恨,與其讓別人適應(yīng)自己,不如自己主動去適應(yīng)別人,多反省自己,少指責別人,故古人說,“責人之心責己,恕己之心恕人”,這才是最好的辦法。

??????? 白羊座?

??????? 白羊座曾出了一個鼎鼎大名的超級“老板”——希特勒,希特勒的用人之道就是“集權(quán)”而且是絕對的集權(quán),所以在白羊座手底下做事,最好別有太多你自己的意見,只要遵照他的指示,一切照辦即可……什么?!你實在受不了他的獨裁和霸權(quán)?當年希特勒也曾被他手下暗殺,雖然是沒能成功,但也是令人暗爽不已。耐心點,總有一天會有人揭竿而起,你就等著看好戲吧!?

??????? 金牛座?

??????? 金牛座是非常相信專家的,但別以為身為專家的你日子就能輕松,金牛座在工作上有事必躬親的傾向,他的“虛心問教”會把公司內(nèi)所有的專家都煩死,而如果你不是專家,那他就會要求你做到專家說的所有注意事項,你也會被他煩死;以上這兩種情況其實都還好,最糟的是,如果你的金牛座老板本身就是個專家(或是他自以為是專家),那全體員工就會被他一起煩死!?

??????? 雙子座?

??????? 由于你的雙子座老板可以同時處理很多事情,所以他自然也會要求你如此;雙子座的老板最重視的是“效率”,那種藉著苦哈哈的加班,制造認真工作的假象來博取老板賞識的招式,在他身上是行不通的,而且雙子座的老板自私且現(xiàn)實無比,所以如果不幸遇上雙子座的老板時,一定要察言觀色,才能明哲保身。?

??????? 巨蟹座?

??????? 最有可能允許員工或甚至自己在上班時間叫個匹薩,一起同樂的就是巨蟹座老板,但員工的代價是必須忍受他的羅唆和嘮叨,巨蟹座老板是很有人情味的,也滿能替員工著想,但這一切的一切只不過是他攏絡(luò)人心技倆的冰山一角,他的用人之道是“將心比心,要你賣命”,一但事情出錯,你如果沒有挺身而出,忠心護主,下一次,他就會跟你來陰的了。?

??????? 獅子座?

??????? 繼同是火象星座的白羊出了一個希特勒后,獅子座也來了一個拿破侖,拿破侖是一個高高在上、桀傲不馴的革命領(lǐng)導(dǎo)級君主,獅子座老板的個性自是由此可見一般,不過你也不用太害怕,這個老板是殘暴有馀,心機不足,只要你對他的政策搖旗吶喊、與獅共舞,機靈點,沒事拍個小馬屁,他可是個慷慨熱情又大方的凱子老板。?

??????? 處女座?

??????? 對處女座老板來說,只要下面的員工本本分分,勤勞努力,他大概就不會找你的麻煩,而且相對于守護星同是水星的雙子座,使用加班這一招來博取處女座老板的好感是有其作用的。另外,聽到處女座老板并不會將平常的龜毛徹底發(fā)揮在工作上這句話你是否會很高興呢?別心存僥幸了,你還是要盡量要求完美,以免他借題發(fā)揮,小題大做。

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